Salamanca
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Coctelero/camarero/a (turno tarde/noche)
Publicada el
02 de Junio de 2026
Descripción
En Hospes Palacio de San Esteban, ubicado en la ciudad de Salamanca buscamos un/a Coctelero para que desempeñe las siguientes funciones:
- Servicio de barra (preparación de café, elaboración de cócteles y otras bebidas a la carta).
- Servicio de comida en terraza.
- Atender las solicitudes que le realice el cliente.
- Control de inventarios y pedidos.
- Realizar las tareas administrativas propias de la posición.
- Colaborar con el resto de departamentos.
- Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto.
- Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos
Requisitos mínimos
- Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares.
- Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma).
- Muy valorable formación en hostelería.
- Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra.
- Alto nivel de orientación al cliente.
* Jornada completa en turno de tarde/noche de Miércoles a Domingo.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
- Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
