Valencia
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Mozo/a de equipaje
Descripción
En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Mozo/a de equipaje que desempeñe las siguientes funciones:
- Atención al cliente.
- Responder a las peticiones de información que formulen los clientes.
- Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento.
- Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.
- Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.
- Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción.
- Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal.
Requisitos mínimos
- Experiencia prevía en un puesto similar, en hoteles de 4-5 estrellas.
- Experiencia tratando clientes VIP's.
- Imprescindible Inglés nivel Alto, muy valorable el conocimiento de otros idiomas.
- Disponer de carnet de conducir.
- Formación específica en el sector turístico.
- Buena presencial y orientación al cliente.
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
- Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de junio.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
